청년 일자리 도약 장려금 신청 대상 및 방법 안내

코로나19로 인해 사업 운영하시는 소상공인, 사업주 분들 많이 힘드실 겁니다. 특히 직원 고용하신 분들 월급 부담이 심하실 텐데요. 고용노동부에서 청년들의 일자리 확보 및 고용주들의 월급 부담을 덜어주기 위해 만든 지원금 제도가 있습니다. 청년 일자리 도약 장려금이라는 제도인데요. 해당 제도 잘만 활용하면 고용 인원 한 명 당 월 최대 80만 원까지 지원받을 수 있습니다. 오늘은 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 방법에 대해 알아보겠습니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원 대상

청년 일자리 도약 장려금은 사업장을 운영하는 사업주들을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 기본 5인 이상 직원을 고용하신 사업주만 신청 가능합니다만, 유튜브 같은 문화 콘텐츠 제작 외 특정 사업의 경우 5인 이하도 사업장도 신청 가능하니, 아래 내용 확인 하시어 지원 대상이 맞는지 한번 확인해보시길 바랍니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원받으려면 사업장 조건과 근로자 조건 2가지를 만족 시켜야합니다..

사업장 지원 조건

신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 5인 이상을 고용하고 있는 사업주
5인 미만이더라도 아래 업종에 해당하는 경우 신청 가능함

(성장 유망업종, 지식산업 서비스 관련, 문화콘텐츠 제작, 신재생 에너지 산업, 청년 창업기업, 미래 유망기업, 지역 주력산업, 고용위기 지역 소재 산업 등)

5인 이상이라면 일반 요식업, 카페 등도 신청 가능하다고 하니 참고하시고요. 위에서 1년이라는 기간을 명시했지만, 꼭 1년 이상 사업장을 운영하지 않았어도 신청 가능합니다.

사업장 제외 조건

하지만 모든 사업장을 지원하는 것은 아닙니다. 아래에 명시된 성격의 사업장은 지원 제외 대상이니 참고하십시오.

소비, 향락업
국가, 공공기관
일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 해당 청년을 직접 사용하지 않는 경우
임금 체불 고용주
산업재해 발생 사업장
고용보험료 체납 기업

지원대상 청년 조건

위와 같은 사업장 조건을 만족하셨다면 채용 시 아래 조건을 만족하는 청년을 채용했을 때 지원금을 받을 수 있게 됩니다.

채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 사람 (군필자의 경우 의무복무기간은 제외)
채용일을 기준으로 취업 중이 아닌 사람 (사업자등록 여부, 3개월 이내 계약직, 고용보험에 가입 중)
취업 애로 청년에 해당하는 경우

상기 3가지 조건을 충족하면 청년 일자리 도약 장려금 받으실 수 있습니다. 여기서 취업 애로 청년의 경우에 포함되는 조건은 여러 가지가 있는데요. 이 부분은 맨 아래 첨부파일을 통해 확인하시면 될 것 같습니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원 내용 및 신청방법

조건이 좀 많긴 하지만, 그만큼 지원금이 많습니다. 일단 고용한 해당 청년을 6개월 이상 고용한 사업주에게 채용일로부터 최대 12개월까지 월 80만 원, 최대 960만 원까지 지원합니다. 최초 6개월까지는 지원금이 따로 나오지 않고요. 7개월 차에 일 시급으로 지급한 뒤 그 뒤부터는 1 개월마다 한 번씩 지원하게 됩니다.